La rédaction, un outil de communication infaillible

image 1(1)

Aujourd’hui, la communication a évolué pour s’adapter aux nouvelles technologies et techniques ne cessant de se développer à une vitesse grand « V ». La communication numérique est l’utilisation d’internet, des terminaux mobiles ainsi que des médias sociaux. Cette forme de communication est la plus utilisée en termes de stratégie marketing par les entreprises dans le but d’augmenter leur visibilité et leur notoriété sur la toile. La rédaction web est celle chargée de communiquer différents contenus adaptés au web pour les internautes. … Lire la suite

Petites notions sur l’assurance entreprise

iStock_000005449211XSmall

Lors d’une création d’entreprise, il est essentiel de prendre quelques précautions pour éviter certains dommages qui peuvent coûter de l’argent pour le dirigeant. Vous avez fini par fonder votre entreprise, la première chose est de vous souscrire une assurance. C’est une responsabilité laquelle vous devez mettre en avant, pour compenser les risques auxquels vous devez éventuellement confronter dans l’avenir. … Lire la suite

Pourquoi les hôtesses doivent-elles s’habiller en uniforme ?

hotesse-accuei_uniforme

En général, les hôtesses d’accueil mettent souvent des uniformes, quelle que soit leur mission que ce soient durant le salon d’entreprise, la vente promotionnelle ou pendant les expositions des produits commerciaux et bien d’autres encore. Puisque les hôtesses sont les premières personnes remarquées par les gens voire les visiteurs, ils/elles se doivent alors de vêtir des uniformes professionnelles ou tenue hôtesses afin de mieux attirer ces visiteurs ou les clients et de transmettre une bonne image à l’entreprise qu’ils représentent. Si vous êtes alors un dirigeant d’une société, pensez toujours à habiller vos personnels avec des habillements professionnels, car cela vous aide ainsi à améliorer vos affaires. … Lire la suite

Les bases du référencement payant

referencement-payant

Le référencement payant ou SEA (Search Engine Advertising) désigne une forme de référencementqui consiste à payer les moteurs de recherche tels que Google ou Yahoo pour figurer immédiatement, sous forme de publicité, en tête des résultats des moteurs de recherche en question. Parmi ses principaux objectifs on peut citer l’accroissement du trafic du site en quelques heuresainsi que l’obtention de positions garanties dans les moteurs de recherche.
Lire la suite

Pourquoi une assurance tout risques pour une belle voiture ?

image auto 4

Une belle voiture représente un très gros investissement. Et, pour protéger cet investissement, la question sur l’assurance est un point non négligeable. Au moment de souscrire l’assurance, les usagers hésitent entre les différentes formules d’assurances proposées par les compagnies d’assurance. Mais, pour cette gamme de voitures, ce site conseille d’opter pour l’assurance tous risque. En voici les raisons. … Lire la suite

Le bon déroulement de votre recrutement médical avec P&P Conseil

images (1)

Si vous êtes un établissement, une association, une collectivité ou professionnel, œuvrant dans le domaine de la médecine, et que vous avez besoin de recruter du personnel pour renforcer votre équipe et compléter votre effectif, alors, sachez que l’agence de recrutement en ligne P&P Conseil, vous sera d’une aider remarquable en termes de recrutement. Car c’est une opération que vous devriez manœuvrer avec la plus grande attention, notamment en ce qui concerne la sélection des candidats, pour vous faciliter cette tâche, cette agence de recrutement est capable de vous recommander des candidats, qui seront entièrement en mesure de répondre à tous les critères que vous pouvez lui indiquer. … Lire la suite

La conduite supervisée: nouvelle formule de conduite accompagnée

conduite-supervisee

Les jeunes conducteurs souvent impulsifs et ne maîtrisant pas assez la conduite sont les plus souvent victimes des accidents mortels de la route. De ce fait, il est important de leur inculquer des notions de base pour mieux se préparer aux examens de conduite. Si les moins de 18 ans peuvent bénéficier d’une conduite accompagnée, une nouvelle mesure a été décidée par le Comité interministériel de la sécurité routière. Ce dernier a mis en place la conduite supervisée pour les candidats de plus de 18 ans. Cette forme de conduite pour la catégorie B peut être effectuée soit après une réussite aux examens de code soit après un échec à l’épreuve pratique.
Lire la suite

Ce qu’il faut savoir sur l’importance du télésecrétariat téléphonique

images

Connue aussi sous le nom de BPO ou Business Process Outsourcing, l’externalisation de la Permanence téléphonique fait partie des services contribuant au bon fonctionnement d’une entreprise. Cette démarche, pour une société ou un professionnel, vise à confier à un tiers, la gestion et l’organisation d’une ou plusieurs tâches utiles à son développement. Souvent, les principaux services que vous pourrez confier sont le standard téléphonique, la réception téléphonique, le secrétariat, la logistique, la gestion des commandes, la gestion administrative… … Lire la suite

Comprendre l’organisation dans laquelle on évolue

vision

Tout est né d’un constat: Comment se fait-il que deux étudiants ayant le même niveau à l’école puissent faire progresser leurs carrières à des vitesses très différentes? Une question de chance et d’opportunité? C’est parfois vrai dans de rares cas mais bien souvent le hasard n’y est pour rien.

Depuis plusieurs années, je me suis intéressé à ce qui permettait d’avancer plus vite, aux raccourcis permettant d’arriver en avance tout en s’épanouissant en chemin. Voici quelques pistes de réflexion pour booster votre carrière:

Comprendre l’organisation dans laquelle on évolue

Il est tout d’abord primordial de bien comprendre les rouages de l’entreprise dans laquelle on évolue. Chaque entité a une organisation formelle et informelle. La première c’est l’organigramme. C’est soit une jolie pyramide pour une structure hiérarchique ou un joli plat de pâtes pour les matricielles. En général, plus la personne est en haut, plus son importance et ses capacités décisionnelles sont grande. Jusque là rien que du très classique.

On se rend vite compte que ce qui est clair sur la papier l’est moins en réalité. Les frontières de responsabilités sont souvent floues. Pire, ceux qui ont parfois le pouvoir ne sont pas ceux qui devraient l’avoir.

Il est courant de voir certains responsables être influencés par l’avis de leur secrétaire. Des DG suivre les indications du directeur financier. Il y a celui qui prend les décisions et ceux qui les influencent. Le pouvoir n’est pas forcément là où on l’attend.

Nous évoluons également de plus en plus dans un un monde de « données ». D’une manière générale celui qui a l’information a une place importante dans les processus décisionnels. Il faut toujours prendre un peu de temps pour s’imprégner du fonctionnement informel de la structure. Cela permet de comprendre quel est le bon interlocuteur et quels sont les leaders d’opinion.

Gérer son temps ET son énergie

Une personne qui travaille beaucoup est en général une personne qui … s’épuise. Je ne vais cependant pas vous conseiller de vous la couler douce mais de vous attacher aux tâches que vous réaliser. Il faut toujours se poser la question:

Suis-je actif ou productif? Quelle valeur apporte le travail que je vais réaliser?

Privilégier toujours ce qui as le plus d’impact pour l’effort minimal.

Gérer son temps est une chose, mais ce n’est pas suffisant. Il faut avant tout gérer son énergie et sa chronobiologie. On a tous des moments de la journée où l’on est le plus efficace. Apprenez à les identifier et consacrez-les aux travaux les plus délicats. Ne les gâchez pas à répondre à des mails par exemple.

S’entourer et entretenir son réseau

Nous sommes la moyenne des gens qui nous entourent.

Apprenez à bien vous entourer pour construire un cadre qui va vous tirer vers le haut. Il est conseillé d’avoir aux moins les 3 personnes suivantes:

  • Un mentor, quelqu’un qui saura vous conseiller et vous apporter une autre vision et du recul.
  • Un expert du domaine. Il va vous donner sa vision de l’évolution de votre profession et vous permettre d’être toujours stratégiquement à la pointe.
  • Etre le mentor d’une autre personne. Cela permet également de réfléchir sur son propre cas et de rendre ce que l’on vous a donné.

Outre leur conseils, ces personnes peuvent également vous apporter visibilité, leurs réseaux et des opportunités. Prenez le temps de les trouver.

Ne négligez pas non plus les réseaux sociaux professionnels. Ils peuvent vous donner facilement de la visibilité et sont souvent plus efficaces que les circuits traditionnels pour trouver un poste.

Toujours apprendre et dépasser ses limites

Si vous souhaitez avoir des résultats que vous n’avez jamais eu, il va falloir être prêt à faire des choses que vous n’avez jamais faites.

Le jour où vous arrêtez d’apprendre, vous serez mort. Votre domaine évolue, votre fonction aussi. Vous êtes obligé d’apprendre continuellement.

Ne vous limitez pas à votre domaine, apprenez également sur vous-même. Investissez dans votre propre développement, qu’il soit technique ou humain.

Identifiez vos peurs, vos limites et repoussez les. Si vous ne sortez pas de votre zone de confort, celle-ci va rétrécir avec le temps. Faites l’effort de faire des choses pour lesquelles vous ne vous sentez pas à l’aise. C’est ainsi que l’on apprend.

Améliorer sa communication

Je rencontre trop de gens qui travaillent de façon admirable et où personne ne s’en rend compte. Leur erreur? Se concentrer sur ce qu’on leur demande de faire sans prendre de temps pour mettre en valeur le résultat. C’est le syndrome de la petite fourmi.

Sachez présentez votre travail. Essayez d’expliquer le problème que vous résolvez plutôt que la tâche que vous réalisez. Ne soyez pas avare en métaphores, c’est ce qui marque les esprits. Pour chaque projet (au sens large) sur lequel vous internez, définissez un plan de communication rapide.

Adaptez votre communication à votre interlocuteur. Entre une personne pressée et hyperactive et un créatif rêveur les moyens à employer ne sont pas les mêmes. Il existe différentes classifications mais l’on peut retenir une des plus courantes:

  • Action : pour des personnes pressés, aimant l’action mais pas les détails. Soyez brefs et centrés sur l’action dans vos communications.
  • Homme : Ayant de l’empathie, s’intéressant au gens, au bien-être. Communiquez avec eux en provoquant une émotion.
  • Méthode : Pour les personnes « carrées ». Parlez en terme de processus, de méthodologie avec eux.
  • Idée : Pour les profils créatifs. Employez des métaphores, évoquez concepts et paradigmes avec eux.

Apprenez à pitcher. En trois phrases, vous devez être capable de faire passer une idée et donner l’envie, de susciter une émotion. Préparez toujours en avance ces phrases pour maximiser leur impact.

Un seul article est bien entendu bien trop court pour pouvoir aborder de façon complète le sujet. Je développe en détails et de façon régulière ces aspects sur http://www.salarie-gagnant.com N’attendez pas pour mettre accélérer votre carrière!

NOS PARTENAIRES

* www.businesspratique.com

Comment bien lire un contrat d’assurance scooter

377975

Combien d’assuré sont surpris lors d’un accident en découvrant que finalement ils n’ont pas de garantie tous risques sur leur contrat d’assurance scooter, et malheureusement, il est trop tard pour modifier la garantie, car celle-ci ne peut être rétroactive. Pourtant, beaucoup d’effort de simplification ont été mis en place par les assureurs, pour que les garanties des contrats soient bien détaillées et les conseillers en assurance posent beaucoup de questions aux futurs assuré afin d’analyser et de proposer le meilleur compromis aux clients afin que lors d’un accident les dommages aux véhicule soient pris en charges. … Lire la suite